物业管理员工违纪处罚条例

1、在上班时间不穿工作服、鞋、不配戴工作证、违反公司的仪容仪表规定者，50元、小过
2、上班迟到、早退者　50元、小过（30分钟以内）
30分钟以上，1小时以内　50元，小过
1小时以上、2小时以内　作半天旷工处理、大过，100元
3、上下班不签到、代人签到或伪造签到本　50元，小过
4、员工互询问工薪情况，向外人透露工薪者　50，小过
5、不执行工作程序，未能完成预定工作　100元，大过
6、未经领班，主管同意擅自换班者　50元，小过
7、下班箭未能将清洁用品、器具及工作车清理干净，未放回指定地方者　30元，小过
8、员工就餐未按规定时间进行，未遵守公司的用餐规定，擅自提前或延时者　50元，小过
9、对不按规定程序进行操作者，违反安全条例操作者，清洁工作中药水用另不按比例配备乱用者　10元，小过
10、挑拔离间影响团结被查实者　100元，大过
11、指使他人违反公司规章制度者　100元，大过
12、员工工作区域用膳、睡觉、吸烟、吃零食、大声喧哗、做与工作无关者　100，大过
13、工作时间接打私人电话者　50元，大过
14、下班无故滞留在楼层内闲逛者　50元，大过
15、对损坏公物，无故遗失工具者　按价作赔，小、大过
16、擅离工作岗位者　视情节轻重，50元、100元、小、大过
17、发生事故，隐瞒不报者　视情节轻重，50元、100元、小、大过
18、服务欠佳、引起业主投诉者　视情节轻重、50元、100元、大过或辞退
19、拾遗不交者　视情节轻重、退赔物品大过或辞退
20、偷拿业主物品及公司的财物者（包括废品）　大过或辞退，500元
21、私配所有工作场所钥匙者　辞退，500元
22、无故旷工者　辞退，200元
23、不服从分配、消极怠工者　100元，大过
24、在工作中与领导、同事及其他工作人员争吵者　视情节轻重与否而定，100元，大过、辞退
25、违法乱纪、道德败坏者　辞退，500元

除以上条例之外，任何违反员工规章制度及守则的行为，未有条例的任何违纪行为，视情节酌情处理，特别严重者予以辞退。
注：记过一年有效，一年后自动解除（便仍记录在档案内）以上条例除扣款外，公司处理如下：
记小过处理，二次以上记大过一次。
记大过处理，二次以上做辞退处理。
同一条款违纪，三次以上者作辞退处理。

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